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加拿大女性越来越“当家做主”，原因何在
一份由加拿大统计局发布的新报告显示，女性在加拿大自主创业的趋势不断增长。尽管在2022年，自主创业的女性仍然比例较低，占就业女性的11％，而男性则为16％。报告基于劳动力调查和人口普查数据，研究了自主创业的趋势、这些企业是否雇佣员工，以及有多少有色人种和土著人口参与了自主创业领域。
根据数据显示，自主创业的女性从事的工作与30年前相似。2022年，自主创业女性从事的五种最常见职业中有三种与30年前相同。房地产经纪、销售人员和轻松清洁工是加拿大女性常见的自主创业工作。
报告指出：“这些发现表明，女性从事的自主创业工作类型不仅稳定，而且存在持续的性别特定劳动力市场隔离。”统计局还指出，女性在“女性主导的职业”中仍然过多，如托儿服务提供者。
此外，报告强调了无报酬家庭工作者人数的“显着”减少，特别是女性。报告指出：“1976年，无报酬的家庭工作者占自主创业女性的34％，在20世纪80年代末降至约10％。到2022年，自主创业女性中无报酬家庭工作者的比例为1％，与自主创业男性的历史低点相似。”
数据展示了男女在自主创业中的不同利用方式。统计局表示，女性较少有付薪雇员，更有可能独自工作。2022年，80％的自主创业女性没有雇员，而自主创业男性则为68％。女性的自主创业（34％）也较少有法人组织，而男性为54％。
报告指出，随着时间的推移，没有付薪雇员的法人组织自主创业女性数量增加，从1976年的3％增长到2022年的19％。
关于有色人种女性，数据显示在加拿大，自主创业率在有色人种（10％）和非有色人种（12％）之间“几乎没有差异”。但是，统计局指出，各组之间确实存在趋势。
韩裔女性的自主创业率最高，数据显示五分之一的韩裔女性为自主创业者。而菲律宾（5％）和黑人女性（6％）的自主创业率“明显”较低。在土著和非土著女性中，也存在一些差异。
年龄较大的女性越来越倾向于自主创业，这加深了历史模式。2022年，劳动力中年龄在15至24岁的女性中，有2％是自主创业者，而这一比例在1976年时为5％。相比之下，55岁及以上女性的自主创业率在同一时期从14％增加到18％。