加拿大，工作，法院

卑诗省的一家公司因一封"措辞激烈"的电子邮件即时解雇了女员工，该公司被判违法解雇，并被判赔偿8.1万加元。根据法院的判决，这封电子邮件没有构成解雇员工的"过分不当行为"。